【时间更新】关于举办浙江大学医学院第五届教师教学创新大赛（新医科组）的通知（第二轮通知）

各院系、非直属附属医院：

根据本科生院《关于举办浙江大学第五届教师教学创新大赛的通知》，学校定于2024年12月举办浙江大学第五届教师教学创新大赛，具体通知详见学校网站：https://zhfw.zju.edu.cn/2024/0511/c4905a2914241/page.htm

为选拔优秀教师参加第五届校级、省级和全国高校教师教学创新大赛，经研究，学院定于10月31日举办“浙江大学医学院第五届教师教学创新大赛（新医科组）”（以下简称大赛）。现将有关事宜通知如下:

一、大赛主题

推动医学教学创新培养一流医学人才

二、大赛目标

紧扣建设高质量医学教育体系主题，深入推动医学教育教学改革，助力新医科建设；充分发挥大赛示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造医学教师教学创新标杆展示与交流平台。

三、组别设置

大赛根据主讲教师职称不同，包含正高组、副高组、中级及以下组3个组。

四、参赛对象

医学院各院系、非直属附属医院在职或正式聘用教师，主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

已获得前四届浙江省教学创新大赛特等奖的主讲教师，不能参加同一职称组的比赛。

根据每学年本科教学工作任务量建议各院系、非直属附属医院推荐的参赛名额如下（如有特别优秀的教师参赛，可适当放宽名额）：

单位	建议推荐名额
基础医学院	2
公共卫生学院	1
脑科学与脑医学学院	1
第一临床医学院	2
第二临床医学院	2
第三临床医学院	2
第四临床医学院	1
妇产科学院	1
儿科学院	1
口腔医学院	1
精神卫生中心	1
金华市中心医院	1
湖州市中心医院	1
浙江医院	1

五、赛事安排

大赛分为院系遴选参赛教师，学院组织比赛二个阶段。大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报。根据专家网络评审和现场评审结果进行评奖，并择优推荐教师参加校赛。

（一）遴选参赛教师

各院系根据比赛方案择优遴选院赛人选，并对参加学院竞赛的教师给予专业指导和培训。

（二）赛事安排

分网络评审和现场评审两个阶段，具体评分细则详见附件1。

1.网络评审

（1）学院教师发展中心组织专家进行网络评审。

（2）评审时间：2024年10月23日-10月28日

（3）评审内容：以课堂教学实录视频、教学创新成果报告等内容为主。

2.现场评审

（1）比赛时间：2024年10月31日（星期四）9:00-17:00

（2）比赛地点：待定

（3）评审内容：现场竞赛以汇报教学创新设计为主。参赛教师结合教学大纲和教学实践，全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过15分钟，专家评委提问交流时间不超过10分钟。

3.成绩构成

课程教学创新成果报告占总成绩的20%，课堂教学实录视频占总成绩的40%，教学创新设计汇报占总成绩的40%。

4.上交材料要求

（1）参赛教师需递交的材料（附件2）

请各参赛教师于2024年10月21日（星期一）12:00前将申报书（附件2-1）、课程教学创新成果报告、教学创新成果的支撑材料目录（附件2-2）、课堂教学实录视频及相关材料上传至浙江大学医学院教师发展中心超星比赛平台。逾期未上传视为自动弃赛。超星操作流程详见附件4。

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右。

课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录，具体要求详见附件2-3。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。

备注：参赛教师提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中的相关材料均不得出现参赛教师姓名、所在院系（教学单位）名称等透露个人身份的信息。

（2）院系需递交材料

请各院系于2024年10月17日（星期四）17:00前将推荐参加院赛的教师名单汇总表（附件3）盖章，电子版发送至邮箱hwl1006@zju.edu.cn，或纸质版交至医学院综合楼202室。

（3）现场汇报PPT

请各参赛选手于2024年10月29日（星期二）17:00前将汇报用PPT电子版发送至教师发展中心邮箱hwl1006@zju.edu.cn。

PPT显示格式为16:9。

六、奖项设置

学院设立比赛奖如下：

（一）个人（团队）奖。设特等奖、一等奖、二等奖若干名，并根据校级决赛的相关规定，推荐6位教师参加浙江大学第五届教师教学创新大赛（新医科组）。

（二）优秀组织奖。对积极推荐教师参赛并获得良好成绩的院系和教学单位，授予“优秀组织奖”荣誉称号。

（三）大赛获奖者依照《医学院关于进一步完善教师教学竞赛体系的通知（2020年7月2日发）》、《浙江大学医学院教育委员会纪要（2021年7月5日）》相关政策规定予以奖励。

七、其他事项